Entro sei mesi il riassetto della struttura dirigenziale comunale

2' di lettura Senigallia 27/04/2010 - Iniziare da subito una verifica dell’attuale struttura organizzativa dirigenziale, alla luce dei nuovi obiettivi dell’Ente e del mutato quadro normative nazionale, per arrivare entro il termine massimo di sei mesi ad una sua possibile revisione e razionalizzazione.

Lo ha deciso la Giunta Comunale nella sua seduta di questa mattina, approvando una direttiva in base alla quale il Sindaco conferirà nei prossimi giorni gli incarichi dirigenziali agli attuali titolari, in via transitoria e per la durata massima di sei mesi, allo scopo di garantire comunque in questa fase di passaggio il buon andamento dei servizi ed una efficace gestione della stagione turistica.

Come è noto la materia degli incarichi dirigenziali è stata profondamente innovata dal D.Lgs.150/2009 ( nei cui confronti la Regione Marche ha proposto ricorso davanti alla Corte Costituzionale per asserita violazione del principio Costituzionale di autonomia degli Enti Locali). Entro i prossimi 6 mesi l’Amministrazione Comunale dovrà quindi decidere, dopo un’attenta analisi degli assetti organizzativi e delle attuali esigenze funzionali e coinvolgendo le organizzazioni sindacali, quali posti ricoprire mediante incarico dirigenziale a tempo determinato, quali ricoprire instaurando rapporti di lavoro a tempo indeterminato e quali invece eliminare, accorpando le relative materie all’interno di altre posizioni dirigenziali.

Sempre entro il termine di 6 mesi, oltre alla ricognizione dei nuovi assetti, sarà approvato il piano del fabbisogno di personale e saranno attivate le selezioni pubbliche previste per il conferimento di incarichi a tempo determinato e le procedure concorsuali necessarie per le assunzioni a tempo indeterminato. Sempre nella seduta di questa mattina, la Giunta ha preso atto della soppressione della figura del direttore generale prevista dalla nuova normativa, stabilendo quindi che al dr. Rodolfo Ratiglia rimarranno per i prossimi sei mesi le sole funzioni dirigenziali relative al Servizio Risorse del Territorio e all’Organizzazione e Risorse Umane.