Angeloni: \'Lascio un bilancio sano, attento al personale e alla sicurezza\'

3' di lettura Senigallia 16/12/2009 - È l\'ultimo bilancio quello cui ha messo mano il sindaco Luana Angeloni che dopo dieci anni di amministrazione si appresta a lasciare il governo cittadino.

Una manovra, quella riassunta ieri dal primo cittadino in commissione consiliare prima dell\'approdo della pratica in Consiglio Comunale lunedì prossimo, incentrata sulla continuità e, per le deleghe di competenza del sindaco, con un\'attenzione particolare al personale e alle politiche sulla sicurezza.

“Vogliamo approvare il bilancio 2010 entro l\'anno perchè il 28 marzo si va alle elezioni e il Consiglio Comunale si scioglie l\'11 febbraio -ha premesso la Angeloni- si tratta di un bilancio che chiude un ciclo amministrativo e costruito quindi per mantenere lo stesso livello di servizi e interventi del 2009 e di continuità anziché di innovazione, in segno di rispetto all\'amministrazione che verrà”. Nell\'impianto generale il bilancio 2010 lascia inalterata la pressione fiscale. Niente Ici sulla prima casa quindi, blocco dell\'addizionale Irpef allo 0,4 per mille e niente ritocchi nemmeno per i servizi a domanda individuale. “Sul fronte della spesa abbiamo scelto di continuare ad investire nel sociale in risposta alla crisi che attanaglia molte famiglie -ha detto il sindaco- continueremo a sostenere anche il tessuto economico e turistico che in questi anni è stato l\'unico a tenere. Abbiamo continuato anche a reperire risorse sovra comunali per compensare le minori entrate”.

Particolarmente a cuore al primo cittadino la partita riguardante il personale e la macchina amministrativa. “Dal 2000 ad oggi abbiamo assistito ad una riduzione del personale comunale grazie ad una migliore organizzazione della nostra struttura e alla valorizzazione delle competenze interne -ha ricordato la Angeloni- abbiamo annullato il precariato e ridotto, come previsto dalla finanziaria, la spesa per il 2010 pari a 10 milioni e 983 mila euro con 14 mila euro in meno rispetto al 2008”.

Dal 2000 ad oggi il personale di ruolo è passato da 358 unità a 325, i contratti a tempo determinato da 24 a 11, i dirigenti interni sono passati da quattro a due, con l\'introduzione di sei dirigenti a contratto e di un direttore generale. Quest\'ultima figura prevista decadrà a marzo con la scadenza del mandato Angeloni. In totale la spesa per il personale incide a bilancio per il 22,42% (nel 2008 era del 24,84%). Per la valorizzazione del personale, sono state effettuate in questi anni 75 progressioni verticali e tre progressioni orizzontali per ciascun dipendente. Per il capitolo riguardante la sicurezza, il primo cittadino ha annunciato gli interventi in programma per il 2010. Dal progetto Io sballo positivo, contro le stragi del sabato sera con controlli dalle 24 alle 6 della domenica mattina, alla Fabbrica della Sicurezza con l\'installazione di telecamere di videosorveglianza nella zona artigianale della Cesanella all\'introduzione del vigile elettronico ai varchi della ztl e aree pedonali.