Cinque licenziamenti dopo lo sciopero

30.11.-0001 - h 00:00

Cinque lavoratori dell'Azienda di Vigilanza Security Ta.pe Srl si sono visti recapitare la lettera di licenziamento il giorno dopo l'inizio di uno sciopero. Tutti i lavoratori licenziati erano iscritti al sindacato e, da tempo, portavano avanti una trattativa per ottenere il rispetto del contratto collettivo di lavoro.

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I lavoratori iscritti al sindacato, che prestavano servizio presso l'Ipercoop Il Maestrale, pretendevano che le ore di straordinario fossero pagate con la maggiorazione prevista dal contratto: "nessuno si è mai lamentato della flessibilità di questo lavoro, ma almeno volevamo che tutti gli straordinari fossero pagati" - afferma un lavoratore.

"Nella mia esperienza non mi era mai capitato di andare incontro ad una situazione del genere - spiega Giampiero Pelagalli, Segretario Provinciale CGIL- FILCAMS- L'Azienda di vigilanza privata da tempo non rispetta il contratto collettivo di lavoro e le norme sulla sicurezza dei lavoratori, si è cercato il confronto per risolvere queste problematiche, ma non si è ottenuto nulla. Il primo sciopero si è verificato a settembre ed in seguito i lavoratori sindacalizzati sono stati soggetti a diversi provvedimenti disciplinari fino al licenziamento di una prima persona per negligenza... di norma per un fatto del genere si procede ad una sospensione di qualche giorno, ma per i lavoratori iscritti al sindacato (7 su 12) c'era un trattamento diverso. All'interno dell'ambiente di lavoro si sono create due fazioni, gli iscritti e i non iscritti al sindacato... a quel punto siamo passati ad uno sciopero di 15 giorni, un caso sicuramente eccezionale, ma giustificato dalla gravità delle vessazioni. Lo sciopero è iniziato venerdì 11 novembre e sabato sono state inviate le lettere di licenziamento ad altri 5 lavoratori con una motivazione ridicola. Secondo l'azienda sarebbe venuto meno il rapporto di fiducia con il lavoratore, avendo comunicato lo sciopero solo 10 ore prima.
Non è possibile reprimere la scelta di un lavoratore di aderire o no ad un sindacato.
Ci sono stati segnali di disponibilità da parte della Security Ta.pe che ha comunicato di voler riassumere i cinque lavoratori licenziati, ma per l'apertura di un tavolo di trattative serio possiamo accettare solo il reintegro di tutti e sei".

Leggi una lettera di licenziamento


Giampiero Pelagalli