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E' scontro all'interno dell'Azienda Ospedaliera di Senigallia

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CGIL, CISL e ALI respingono le accuse dei sindacati non firmatari e consigliano ai lavoratori di informarsi sull'accordo stipulato con l'Azienda sanitaria per l'assegnazione del fondo.

di Silvia Piermattei
silvia@viveresenigallia.it
Il 21 ottobre 2005, poco prima della partenza del Direttore generale dimissionario dell'Asur 4 Mario Molinari, CGIL, CISL e ALI hanno firmato un accordo aziendale per assegnare lo scavalco agli operatori sanitari sulla base alle fasce d'appartenenza.
"I sindacati FSI e Nursing non sono mai stati presenti alle trattative, ma stanno divulgando false informazioni per disorientare i lavoratori... le fasce esistono e sono pensionabili, il personale è stato informato durante un'assemblea pubblica e le risorse non sono state destinate alle sole P.O. come vorrebbero farci credere - spiega Silvano Cingolani, Coordinatore Cgil, - abbiamo fatto una vera contrattazione e siamo riusciti a fermare il tempo per 720 lavoratori, le quote del fondo ospedaliero saranno distribuite inizialmente per le fasce più deboli ed in seguito a tutti gli altri. E' stato difficile coniugare i problemi finanziari dell'Azienda ospedaliera con le esigenze dei lavoratori, ma alla fine abbiamo risparmiato inutili attese dovuti al cambiamento della dirigenza. Se i sindacati non firmatari desiderano un referendum sull'accordo, noi siamo disponibili."

I rappresentanti di Cgil, Cisl e Ali invitano tutti i lavoratori ad informarsi presso i sindacati nei quali si riconoscono.

Scarica il volantino di Cgil, Cisl e Ali



Alessandro Galdenzi (Cisl), Enzo Amadio (Ali), Laura Talacchia (Cisl), Silvano Cingolani (Cgil), Maurizio Minardi (Cgil), Luca Scattolini (Cisl)

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