In un volume i primi 5 anni di una rivoluzione

2' di lettura Senigallia 30/11/-0001 -

Lavorare in squadra e per obbiettivi, questo in sintesi il metodo di lavoro dei cinque anni di governo Angeloni. Presentato il lavoro fatto nella legislatura dalla squadra guidata dai dirigenti comunali, ma composta da tutti i dipendenti comunali.

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Comunicare il cambiamento è il titolo di un volume interamente prodotto dal Comune di Senigallia che vuole riassumere il lavoro svolto durante l'ultimo mandato amministrativo dal personale comunale, guidato e motivato dai dirigenti.
Per la prima volta la permanenza dei dirigenti nel proprio ruolo è legata a quella del Sindaco, che a sua volta è legata al giudizio degli elettori.

Il lavoro è svolto per obbiettivi ed in squadra, una squadra composta da tutti i 400 dipendenti comunali.
Questi i risultati sottolineati dal Sindaco:
- Un centro più bello, pulito e curato, un'attenzione alle frazioni.
- Una città più coesa e solidale, con la creazione di una rete di protezione sociale.
- Un rilancio delle attività culturali, anche in funzione dell'offerta turistica.
- 48.000 € investiti negli edifici cittadini.
- Un forte impegno verso la partecipazione democratica.

Per leggere il report, diffuso in 300 copie alle associaziuoni cittadine bisognerà attendere il prossimo numero del periodico comunale, che ne ospiterà una sintesi.
Sarà anche possibile leggerne la versione in pdf su Vivere Senigallia non appena il comune la renderà disponibile.


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